Nová verze ISO 37001:2025 přináší posílený rámec řízení protikorupčního chování

Byla vydána nová verze mezinárodního standardu ISO 37001:2025 – Systémy řízení protikorupčního chování, která přináší zásadní aktualizace oproti verzi z roku 2016.

Norma reaguje na vývoj v oblasti compliance, etického podnikání a řízení rizik a pomáhá organizacím efektivněji předcházet korupčnímu jednání.

Hlavní novinky ISO 37001:2025

Nové vydání standardu klade větší důraz na kulturu integrity a odpovědné vedení organizace. Mezi nejvýznamnější změny patří zejména:

• Kultura protikorupčního chování: vedení organizace má aktivně podporovat etické a transparentní jednání.

• Nezávislá protikorupční funkce: funkce anti-bribery má přímý přístup k vrcholovému vedení.

• Střet zájmů: nový požadavek na zavedení mechanismů pro identifikaci, hodnocení a řízení střetu zájmů.

• Due diligence třetích stran: posílený důraz na prověřování obchodních partnerů, zprostředkovatelů či subjektů při fúzích a akvizicích.

• Integrace s řízením rizik: propojení protikorupčního řízení s širším rámcem řízení podnikatelských rizik a využití datové analytiky.

• Ochrana whistleblowerů: posílené požadavky na ochranu osob, které upozorňují na podezření z korupce, a zavedení bezpečných oznamovacích kanálů.

• Harmonizace s dalšími normami ISO: lepší kompatibilita s ISO 37301, ISO/IEC 27001 a dalšími systémy řízení.

• Změna klimatu: nové podkapitoly hodnotí rizika spojená s klimatickou změnou a jejich dopad na protikorupční politiku organizace.

Dopad na organizace a přechodné období

Pro organizace, které již mají implementován systém podle ISO 37001:2016, bude přechod na novou verzi plynulý. Doporučujeme provést revizi stávající dokumentace a procesů tak, aby odpovídaly aktualizovaným požadavkům normy.

Přechodné období pro certifikace je stanoveno na dva roky.
Norma ISO 37001:2016 zůstává v platnosti do 28. února 2027, přičemž certifikáty podle této verze bude možné vydávat pouze do uvedeného data.